萬康餐飲專業(yè)的飲食管理團隊：

優(yōu)勢一：專業(yè)的服務(wù)團隊

優(yōu)勢二：人性化的貼身服務(wù)

優(yōu)勢三：科學(xué)規(guī)范的管理體系

優(yōu)勢四：統(tǒng)一采購統(tǒng)一配送的大規(guī)模和統(tǒng)一管理方式。

萬康團隊管理分工明確運轉(zhuǎn)模式

采購——由公司專車指定的地點，再定量分配給各單位。

運輸——力求做到準(zhǔn)時、不得延誤。

驗收——由食堂負(fù)責(zé)人承擔(dān)，負(fù)責(zé)驗收檢查每天食品的數(shù)量和質(zhì)量。

初加工——包括揀、洗、切、浸泡等初加工過程。

半成品加工——蔬菜類要用開水燙，避免有殘留農(nóng)藥而導(dǎo)致中毒事故的發(fā)生。

我們?nèi)f康餐飲尊重每位員工，關(guān)注每一位員工的成長，關(guān)心每一個員工的未來，我們通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使員工充滿學(xué)習(xí)的主動性，也提高員工們自身的職業(yè)能力，職業(yè)素質(zhì)，并提高了職業(yè)競爭力。我們不僅通過待遇留人，我們更愿通過事業(yè)留人，感情留人。我們?yōu)閱T工創(chuàng)造一切物質(zhì)和精神條件，以滿足員工個性化的發(fā)展需要。